Обучение охране труда

В момент, когда при устройстве на работу будущий сотрудник ставит подпись в трудовом договоре, появляется новая зона ответственности – ответственность организации перед сотрудником и самого работника перед организацией.

Здесь обозначены все точки соприкосновения работника и работодателя и сформулированы в положениях о правах и обязательствах обеих сторон друг перед другом.

ВЕЗДЕ,
ГДЕ РАБОТАЮТ ЛЮДИ,
ДОЛЖНА БЫТЬ
ОХРАНА ТРУДА!

ot_main

Под охраной труда многие, к сожалению, понимают лишь обеспечение безопасности на производстве. На самом же деле ее границы гораздо шире. Существуют нормы, устанавливающие допустимый уровень звука в рабочем помещении, уровень освещенности и влажности воздуха. Эти факторы, так или иначе, влияют на наше здоровье.

Даже неудобный стул без спинки у секретаря фирмы может стать причиной серьезных претензий со стороны сотрудницы. И они основывались бы отнюдь не на пустых капризах, а на правах, которыми обладает сотрудница, и на ответственности, которую возложила на свои плечи фирма: сделать труд комфортным, наряду с соблюдением требований безопасности и гигиены.

Обучение по охране труда призвано повысить компетентность в этом вопросе среди потенциальных работников, среди работодателей и их подчиненных, сформировать у них определенный уровень знаний и умений, который позволит сократить производственный травматизм и профессиональные заболевания, обеспечит комфортный и безопасный труд.

ТК РФ в обязательном порядке обязал руководство любого бизнеса организовать безопасные условия труда для всех сотрудников без исключения. В последнее время ответственность за несоблюдения норм и правил безопасности рабочего места ужесточается, поэтому охране труда уделяется особое внимание. А сами директора и административный персонал без дополнительной помощи банально не могут самостоятельно организовать весь проект обеспечения безопасности работы своих сотрудников.

Обучение охране труда
Само обучение необходимо из-за специфичности подобных знаний, которыми обладают наши опытные и квалифицированные специалисты, которые смогут сделать аудит согласно закону РФ.

Все люди рабочих профессий проходят специальное обучение — без него просто не получают допуск к работе. Это мера логична и оправдана, ведь во время своего труда рабочие всегда подвержены рискам, связанными с негативными факторами производства:

  • опасные для человека станки, механизмы и инструменты,
  • экстремальными условиями работы (литейное производство, например),
  • несовершенство производственных линий и общего процесса,
  • неизбежное присутствие человеческого фактора.

Поэтому законодательство обязывает проходить курсы по охране труда, чтобы уменьшить травматичность и смертность на производстве. Государство устанавливает нормы: каждый работник должен 1 раз в 3 года снова проходить и получать инструкции, регулирующие охрану его непосредственного труда на рабочем месте.